- В этой теме 7 ответов, 7 участников, последнее обновление 3 года, 6 месяцев назад сделано .
- Сообщения
-
Далеко не первый банк, который предлагает удалённое сотрудничество, но хотелось бы узнать у реальных партнёров банка, насколько комфортно им работается? Что нужно делать? Сколько реально денег можно зарабатывать и стоит ли вообще на это тратить время?
Работа скорее всего заключается в поиске новых клиентов, чтобы можно было предложить им услуги и продукты банка. За каждого клиента будете получать процент.
Далеко не первый банк, который предлагает удалённое сотрудничество, но хотелось бы узнать у реальных партнёров банка, насколько комфортно им работается? Что нужно делать? Сколько реально денег можно зарабатывать и стоит ли вообще на это тратить время?
Можно полистать отзывы и тогда сделать для себя вывод. По своим наблюдениям понял, что не всё так сладко и много денег на этом не заработать точно.
Ну если в цифрах реальных, то сколько реально можно получать денег? Есть какие-то привилегии перед банком для тех, кто там работает или просто это шанс лишние деньги зарабатывать. Если сумма не сильно внушительная, то можно найти и другую подработку.
Это хороший дополнительный бонус вашей заработной плате. Не обязательно, что доход будет больше, чем ваша зарплата, но процентов 30 даже, если будет плюс, то очень неплохо.
Далеко не первый банк, который предлагает удалённое сотрудничество, но хотелось бы узнать у реальных партнёров банка, насколько комфортно им работается? Что нужно делать? Сколько реально денег можно зарабатывать и стоит ли вообще на это тратить время?
Если бы не нужно было постоянно общаться с клиентами в телефонном режиме, то было бы как-то намного проще я думаю, а так нужно постоянно звонить, общаться с людьми, которым твой звонок точно не важен настолько, сколько вам.
Больше денег можно заработать, если просто устроиться в сам банк. Никогда не выгодно будет банку даже такому платить много денег удалённым сотрудникам в том время, когда основной штат получает меньше денег.
Больше денег можно заработать, если просто устроиться в сам банк. Никогда не выгодно будет банку даже такому платить много денег удалённым сотрудникам в том время, когда основной штат получает меньше денег.
Кто узнает сколько вы будете зарабатывать из сотрудников банка, например. Тут на ставке никого держать не будут, а извините меня, если удалённый сотрудник будет делать хорошие продажи банку, то почему бы его не поощрить.
- Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.