Где найти в интернете проверенную работу с реальными выплатами и положительными отзывами исполнителей о работодателе? В виртуальной среде, как в любом бизнесе, деньги дает:
- производство товаров;
- их продажа;
- предоставление услуг;
- реклама.
Соответственно, основная деятельность фрилансера так или иначе связана с перечисленными выше сферами деятельности.
Критерии проверенной работа без вложений
Начинающие и опытные исполнители, заинтересованные в дистанционной занятости, ищут проверенные варианты. К основным критериям надежности относятся:
- Честность и своевременность расчетов с исполнителями на биржах и сайтах.
- Положительные отзывы от пользователей.
- Регулярная загрузка фрилансеров заказами.
- Прозрачность ценообразования (без скрытых комиссий, штрафов, других ранее неоговоренных санкций).
- Время существования проекта. К площадкам, созданным и успешно функционирующим несколько лет, доверия больше, чем к стартапам.
- Отсутствие вложений в виде взносов, обязательных платежей, покупки навязываемых дополнительных услуг. Исключение составляет оплата аккаунта – она практикуется не на всех биржах фриланса. Платный аккаунт дает исполнителям дополнительные привилегии в виде доступа к более дорогим заказам, улучшения видимости в общем списке фрилансеров.
На какую сумму рассчитывать?
По отзывам удаленных специалистов со стажем, занятость через интернет для многих становится основным источником дохода. Его суммы не уступают, а часто и превосходят оклады офисных сотрудников.
Гонорары зависят от квалификации фрилансера, качества выполняемых заказов. В виртуальной среде ценятся квалифицированные, ответственные и опытные сотрудники. Заработок фрилансеров, обладающих этими качествами, стартует с 40 тысяч рублей.
По мере роста объема портфолио, количества выполненных заказчиков, стажа в дистанционной занятости доход увеличивается. Многие удаленные специалисты получают 80 тысяч рублей ежемесячно и больше.
Где искать вакансии и заказы?
Эффективней всего искать проверенную работу на дому, ориентируясь на ее специфику:
- На биржах для удаленщиков. Этот вариант подходит копирайтерам, переводчикам, дизайнерам, программистам, веб-специалистам, юристам, преподавателям. Удобно и то, что в личном кабинете заказчика можно прочитать отзывы исполнителей о нем, составить по ним собственное мнение.
- На крупных веб-ресурсах, где публикуются предложения работодателей. Удобная структура упрощает задачу, а благодаря настройкам поиск можно максимально персонализировать. Искать вакансии нужно в разделе «Удаленная работа». При необходимости откликнуться на заинтересовавшее предложение и отправить резюме можно через форму обратной связи.
- На сайтах интернет-агентств. Искать веб-ресурсы проще всего через поиск, сформулировав в запросе название профессии. Система выдаст сотни актуальных предложений. Интернет-агентства заинтересованы в сотрудничестве с верстальщиками, графическими дизайнерами, менеджерами проектов, модераторами, корректорами, редакторами. Владельцы интернет-магазинов часто предлагают работу удаленным консультантам, операторам онлайн-чата.
Важно, чтобы вакансии отвечали интересам претендента. Вряд ли геймер, владея английским языком на уровне средней школы, сможет сделать качественный литературный перевод. Понятно, что вакансии ему нужно искать не в бюро переводов, а в сфере тестирования компьютерных игр. Таких предложений на интернет-рынке много.
Оклад или сдельная оплата?
Предложения в интернете бывают:
- со сдельной;
- проектной;
- фиксированной оплатой труда.
У каждого из вариантов есть свои преимущества и недостатки.
Сдельно
Сдельный доход напрямую зависит от выработки и стимулирует исполнителей к выполнению большего количества заказов. Основной объем заявок клиентов сосредоточен на биржах удаленной работы.
Преимущество в том, что квалифицированные специалисты за 2-3 месяца находят там постоянных проверенных клиентов и сотрудничают с ними. Многие посреднические сервисы предлагают безопасные сделки, когда сумма к оплате блокируется на счете заказчика, а исполнитель получает ее только после выполнения и принятия работы.
Недостаток в том, что доход подчинен выработке. Заболел, уехал в отпуск, не нашел новых заказов – денег нет.
Проектно
Проектная система практикуется у дизайнеров интерьеров, литературных редакторов, создателей фотокниг. Она предполагает оплату по окончании проекта.
Стоимость зависит от объема и сложности проекта, квалификации специалиста, других факторов. Обычно речь идет о суммах в несколько десятков тысяч рублей.
Искать стоящие проекты желательно на проверенных сайтах по поиску работу. Иногда предложения публикуются на узкоспециализированных биржах.
Для минимизации финансовых рисков исполнители берут аванс, предлагают сотрудничество через безопасную сделку или гаранта.
Оклад
Удаленный сотрудник на окладе сотрудничает с конкретной компанией, выполняет возложенные на него обязанности и получает за это деньги. Алгоритм тот же, что в офисе, но в домашних условиях. Рабочий график, выходные дни, время нахождения онлайн и другие нюансы оговариваются.
Плюс в том, что отпуск, больничный, вынужденные простои компания оплачивает фрилансеру – есть определенная материальная стабильность.
Минусы тоже есть. Объем работы не влияет на оплату труда, поэтому оклад часто меньше, чем специалист может заработать сдельно.
Реклама услуг
Хороший специалист в своей области рано или поздно становится предпринимателем, создает и рекламирует личный бренд, самостоятельно продает услуги.
Без вложений здесь не обойтись, деньги потребуются:
- На создание, продвижение, техническую поддержку сайта.
- Повышение собственной квалификации.
- Рекламу услуг на внешних площадках.
- Бонусы для клиентов.
Юристам, программистам, репетиторам, фотографам, коучам, блогерам требуется 1,5-2 года, чтобы раскрутить себя и вывести бизнес на окупаемость. Иногда процесс идет дольше – все индивидуально. Но способ проверенный: сотни фрилансеров создали собственный удаленный бизнес, который принес им не один миллион рублей.
